ابعاد إدارة المواهب وأثرها علي تعزيز الأسبقيات التنافسية
دراسة تطبيقية علي عينة من العاملين بالمدارس بمدينة المنزلة
مشروع تخرج رقم(26) للعام الجامعى 2019/2018

ابعاد إدارة المواهب وأثرها علي تعزيز الأسبقيات التنافسية
دراسة تطبيقية علي عينة من العاملين بالمدارس بمدينة المنزلة
مشروع تخرج رقم(26) للعام الجامعى 2019/2018

ستهدف هذه الدراسة التعرف على أثر أبعاد إدارة المواهب فى تعزيز الأسبقيات التنافسيةبتطبيق على عينة من العاملين بالمدارس فى مدينة المنزلة وتم الاعتماد على البيانات التى تم الحصول عليها من خلال قائمة الاستقساء التى تم أجراؤها على عينة من العاملين بالمدارس فى مدينة المنزلة.

مكان الكتاب : E
مكان الرف : E3
الرقم العام :5000
الرقم الخاص : 26
الـلـون : أزرق

فريق عمل مشروع تخرج رقم ( 26 )
تحت إشراف السيد الدكتور د/ هانى جلال عبد الشكور

المعهد العالى للعلوم الادارية

المنصورة مطبعة أويش الحجر

2019/2018

طلاب الفرقة الرابعة مجموعة رقم 26

المعهد العالي للعلوم الإدارية بالمنزلة

مشروع تخرج

كتابية ورقية + PDF

العربية

لمعهد العالي للعلوم الإدارية بالمنزلة

مشروعات خاصة بالإدارة

E