العلاقة بين إدارة المعرفة والأداء الوظيفي (دراسة ميدانية ) مشروع تخرج للعام الجامعى 2020/2019

العنوان

العلاقة بين إدارة المعرفة والأداء الوظيفي
(دراسة ميدانية )
مشروع تخرج للعام الجامعى 2020/2019

الموضوع

تأتى الاهمية العلمية لهذه الدراسة من أنها تحاول التعرف على ما إذا كان هناك علاقة بين إدارة المعرفة والاداء التنظيمى باعتبارهما من أهم المتغيرات المهمة والحاسمة فى المجال الموارد البشرية كما تاتى الاهمية التطبيقية لهذه الدراسة من مساهمة نتائجها فى مساعدة المدريرين بالبنوك محل الدراسة

الوصف

مكان الكتاب : E
مكان الرف : E4
الرقم العام :5000
الرقم الخاص : 20
الـلـون : أسود

المؤلف

فريق عمل مشروع تخرج رقم ( 20)
تحت إشراف السيد الدكتور د/ أسامة محمد الصباغ

المصدر

المعهد العالى للعلوم الادارية بالمنزلة

الناشر

المنصورة مطبعة أويش الحجر

التاريخ

2019/2020

المساهم

طلاب الفرقة الرابعة مجموعة رقم 20

الحقوق

المعهد العالي للعلوم الإدارية بالمنزلة

العلاقة

مشروع تخرج

الصيغة

كتابية ورقية + PDF

اللغة

العربية

التغطية