Dublin Core
العنوان
العلاقة بين القيادة التحويلية والإبداع التنظيمي
(دراسة ميدانية)
مشروع تخرج للعام الجامعى 2021/2020
(دراسة ميدانية)
مشروع تخرج للعام الجامعى 2021/2020
الموضوع
تأتى الاهمية العلمية لهذه الدراسة من أنها تحاول التعرف على ما إذا كان هناك علاقة بين التحويلية والابداع التنظيمى باعتبارهما من أهم المتغيرات المهمة والحاسمة فى مجال الموارد البشرية ومن ثم فإن هذه الدراسة تمثل محاولة لتأصيل الاطار النظرى للقيادة التحويلية والابداع التنظيمى .
الوصف
مكان الكتاب : E
مكان الرف : E4
الرقم العام :5000
الرقم الخاص : 3
اللون : ارث
مكان الرف : E4
الرقم العام :5000
الرقم الخاص : 3
اللون : ارث
المؤلف
فريق عمل مشروع تخرج رقم (3)
تحت إشراف السيد الدكتور
د/ أسامة محمد الصباغ
تحت إشراف السيد الدكتور
د/ أسامة محمد الصباغ
المصدر
المعهد العالى للعلوم الادارية بالمنزلة
الناشر
المنصورة مطبعة أويش الحجر
التاريخ
للعام الجامعى 2020/2021
المساهم
طلاب الفرقة الرابعة مجموعة رقم 3
الحقوق
المعهد العالي للعلوم الإدارية بالمنزلة
العلاقة
مشروع تخرج
الصيغة
كتابية ورقية + PDF
اللغة
العربية
التغطية
المعهد العالى للعلوم الادارية بالمنزلة
النوع
مشروعات خاصة بالإدارة
المعرّف
E